一、高层次人才认定条件

1、高层次专业人才中杰出人才无年龄限制

2、国家级领军人才应在60周岁以下（其中高技能人才应在50周岁以下）

3、地方级领军人才应在55周岁以下（其中高技能人才应在45周岁以下）

4、后备级人才应在40周岁以下。特别突出贡献者条件可适当放宽。

二、高层次人才奖励申报条件

（一）两院院士和杰出人才奖励补贴

1.在深圳全职工作，且合同约定每年在深工作时间不少于9个月。

2.未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。

3.杰出人才还应在人才认定的有效任期内。

（二）国内高层次人才和海外高层次人才奖励补贴

1.在深圳全职工作。

2.在我市依法连续缴纳社会保险费，其中首次申请的，不少于3个月（不含补缴，下同）；申请续发的，每次连续缴纳不少于12个月。

3.在人才认定（确认）的有效任期内。

4.申请人未享受我市购房优惠政策。

5.地方级领军人才、后备级人才还应当具有我市户籍。

（三）两院院士和杰出人才工作经费

1.需在我市依法注册登记。

2.与两院院士和杰出人才签订劳动（聘用）合同。

3.两院院士和杰出人才在深圳全职工作。

三、高层次人才奖励标准

（一）奖励补贴

1、两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元；

2、国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；

3、地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；

4、后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。

奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额分别如下：两院院士和杰出人才为120万元；国家级领军人才和A类人才为60万元；地方级领军人才和B类人才40万元；后备级人才和C类人才32万元。
 （二）工作经费

两院院士和杰出人才工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位。